慶祝祖國70周年華誕，重慶高碩年中員工大會
2019年9月26日下午14時30分，重慶高碩新型材料有限公司在公司本部二樓會議室召開了年中全體員工大會 ，此次會議由總經理郭強主持 ，公司全體員工參與會議 ，此次會議主要內容為：慶祝中華人民共和國成立70周年；2019年前三季度廠區建設、生產安全及質量等工作總結；第四季度工作安排及工作重心等等。2019年，我們迎來了偉大祖國母親的70歲華誕，在這普天同慶的日子里，重慶高碩總經理郭強攜全體員工 ，慶祝中華人民共和國成立70周年 ， 祝福偉大的祖國更加繁榮昌盛。
此次年中員工大會 ，首先是副總經理陳月玫對重慶高碩2019年前三季度的工作進行了總結，也對其管理的行政財政部門第四季度的工作作出了安排。
重慶高碩新型材料有限公司成立于2010年， 經歷了輝煌期、 衰退期和重建期，經近兩年的建設，公司基礎設施完全建設完成，主要生產設備已經調試完成并開始投產，輔助壓延設備將于今年12月份到場安裝完成，預計明年投入使用。廠內辦公設施、綠化、休閑生活區都全部建設完善。重慶高碩搭建的中國西南地區HDPE土工膜生產基礎平臺已經羽翼豐滿 ，已完全具備接受挑戰的硬實力 。往后的工作重心應是增強公司的軟實力 ，建立健全公司規章制度、工作流程 、操作流程 ，并落實執行建立有效的部門運作機制 ，讓各部門切實 、有效、高效、有序地運作，繼而帶動整個公司的運轉。重慶高碩作為一個新興行業的實業公司，目前在公司管理、核心生產技術的掌握、市場營銷 、資金等各個方面 ，仍將面臨許多的挑戰和難題，這需要我們在今后的工作當中努力攻克，任重而道遠，重慶高碩的長征之路才剛走出第一步。
其次 ， 廠務部生產廠長陳吉林提出了2019年前三季度在車間生產中出現的問題 ，著重強調了生產安全的重要性。生產安全、產品質量一直是車間工作的重中之重 。每次生產前都對生產一線的工作人員進行了安全培訓 ，但結果卻不如人意 ，此前的車間“傷手”事件，反映出員工安全意識仍不強 ，沒有深刻意識到安全的重要性 。在接下來的生產工作中要進一步加強對車間工人的安全教育 ，時時刻刻提醒他們注意安全 ，在生產過程中一定要避免人員的傷害 。生產部要全面落實安全生產責任制 ，明確劃分崗位責任，每次生產前堅持安全教育工作，發現安全隱患及時處理，做好生產部的安全生產工作，以“0事故、0損失”作為工作標準。安全做得不到位，就談不上企業的穩定發展，牢記“前車之鑒，后事之師”，警鐘長鳴。
然后 ，技術總工李洪斌指出了車間工人在工作中出現的問題 ，以及對車間接下來的生產工作作出了要求。
2019年前三個季度都是在學習中成長 ，成長過程中最顯著的問題就是對成品質量把控不過關 ，各班組對本班產品質量把控能力較差且不主動 。此前出現的產品質量問題給公司的聲譽及經濟帶來了一定的損失 。由此反映出 ，安全是企業的靈魂，質量是企業生存的根本，因此企業只有始終把安全和質量放在首位才能不斷地發展壯大。
2019年第四季度 ，生產車間各個崗位的工作人員要進一步明確崗位職責和注意事項，各班組組長要保障設備正常運作 ，排除安全隱患，做到安全生產 。各個崗位的工作人員合力嚴格把控生產產品質量，杜絕產品質量問題。
接下來 ，市場部代表蔣洪江對市場部接下來的工作作出了提議。建議公司全體員工奮戰三個月 ，全力完成2019年的生產銷售任務，實現公司年終發展目標 。還提出將公司接下來的銷售任務分解給市場部的每一個人 ，有銷售指標才有壓力 ，有壓力才有動力。
最后 ，總經理郭強在會中強調，重慶高碩的員工在執行力上還有些許欠缺，公司各部門規章制度已經初步制定完成并實施 ，但還需在接下來的實施過程中進行合理的調整，以達到各部門規章制度完全適用于重慶高碩的目的?？偨浝磉€提出 ，公司內部要形成一個活力 、團結的氛圍 ，各部門的團結在于相互生，相互理、相互包容。重慶高碩的員工應做到以下五點：
1、圓滑，講的是圓而不滑，“圓”是通融、通達，懂得變通，圓滑不是狡猾；
2、謙虛，謙而不虛是誠懇、真摯，不虛偽，但同時有底氣
3、放棄，放而不棄，一件事有爭議時可以暫時放在一邊，用時間和事實真相來解決它,而不是棄之不顧；
4、爭議，議而不爭，議事要講道理，而不是發生爭執；
5、團結，團而不結，“團”是一個整體，是公司全體員工的工作氛圍，“不結”是不拉幫結派。
奮發有為，攻堅克難，工作中不應只發現問題，更要解決問題，要堅守原則，守住質量、安全和成本的底線，有問題要敢于當面指正出來，不做兩面人。
中華人民共和國自成立70周年，人民有信仰，民族有希望，國家有力量。喜迎十月慶華誕，慶祝中華人民共和國成立70周年。重慶高碩生于祖國，長在祖國，重慶高碩的心也永遠屬于祖國，讓我們一起為祖國更美好的明天努力。
